Description

L’objectif de l’entreprise est d’insérer une figure commerciale déjà intégré dans le secteur du transit et de la logistique, éventuellement doté d’un portefeuille client propre.

Il/Elle sera directement sous la supervision du  Managing Director et il/elle aura les responsabilités suivantes:

• Établir les cotations
• Gérer un portefeuille de clients
• Relance et retour d’information
• Informer les clients
• Connaître les documents d’importation et d’exportation maritime
• Transmettre des informations techniques et commerciales aux clients
• Répondre aux e-mails et au téléphone

Offre d’emploi

• L’appartenance à un Groupe avec 25 ans d’histoire, solide et en forte croissance
• Emploi à temps plein
• Contrat à durée déterminé avec possibilité d’évolution

Profil du candidat

• Homme/Femme
• Niveau d’étude: bac +3 minimum
• Minimum 4 ans d’expérience dans le domaine de la commission de transport/ Transport maritime
• Avoir bonne expression orale et écrite
• Avoir le sens de l’organisation
• Etre à l’écoute
• Savoir synthétiser
• Savoir transmettre informations
• savoir argumenter et négocier
• Avoir une connaissance de l’environnement maritime
• Avoir une capacité d’écoute active
• Avoir une communication aisée
• Avoir volonté à se former en permanence
• Avoir un sens de la réactivité
• Avoir le goût du contact et le sens du service
• Avoir le permis de conduire
• Parler anglais

Description

Il/Elle sera directement sous la supervision du Managing Director et il/elle aura les responsabilités suivantes:

• Coordonner une équipe de 4 personnes tout en respectant les instructions en ligne avec la Direction
• Développer et étoffer le portefeuille clients pour le transport aérien et maritime: prospecter activement de nouveaux clients, promotion des activités de Setoa Italia Spa, marketing etc.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des stratégies commerciales en vue de conclure des négociations de fret aux tarifs et conditions de vente fixés
• Contribuer à la coordination des prestations logistiques de bout en bout avec l’aide de l’outil informatique Sp1
• Veiller à la bonne exécution des contrats de transports conclus, à cet effet, il sera mis à votrendisposition les avis et confirmations d’embarquement, ainsi que les originaux MBL qui devront être transmis aux clients dans les délais nécessaires, ainsi que la mise à jour des dossiers
• Assurer le recouvrement des factures fret et suivi des encaissements et des transferts de fond
• Assurer la veille sur le marché et la concurrence avec l’analyse des statistiques qui ;
  seront envoyées tous les trimestres
• Effectuer un rapport hebdomadaire à l’intention de la Direction.

Offre d’emploi

• L’appartenance à un Groupe avec 25 ans d’histoire, solide et en forte croissance
• Emploi à temps plein
• Contrat à durée déterminé avec possibilité d’évolution

Profil du candidat

• Homme/Femme
• Niveau d’étude: bac +3 minimum
• Minimum 3/4 ans d’expérience dans le domaine de la commission de transport/ Transport maritime
• Avoir bonne expression orale et écrite
• Avoir le sens de l’organisation
• Etre à l’écoute
• Savoir synthétiser
• Savoir transmettre informations
• savoir argumenter et négocier
• Avoir une connaissance de l’environnement maritime
• Avoir une capacité d’écoute active
• Avoir une communication aisée
• Avoir volonté à se former en permanence
• Avoir un sens de la réactivité
• Avoir le goût du contact et le sens du service
• Avoir le permis de conduire
• Parler français et anglais

Descrizione

L’obiettivo dell’azienda è di inserire una figura Documentale Mare Junior che abbia voglia di crescere in un progetto a lungo termine.

La risorsa inserita all’interno dell’Ufficio Operativo riporterà direttamente al Branch Manager e dopo un iniziale periodo di on-boarding e training on the job avrà le seguenti responsabilità:

• Contatto con le ns delegazioni estere, fornitori e clienti
• Contatto quotidiano con i vari uffici aziendali
• Gestione della produzione di documentazione inerente le spedizioni internazionali (emissione MBL/HBL, fatture attive, archiviazione)

Offerta di lavoro

• L’appartenenza a un Gruppo con 25 anni di storia, solido e in forte crescita
• Apprendistato
• Tempo pieno (da lunedì a venerdì – tot 39h)
• Buoni pasto giornalieri
• Ambiente giovane e stimolante
• Formazione iniziale

Profilo del Candidato

• Esperienza in ufficio di almeno 1 anno
• Gradita pregressa esperienza nello specifico settore
• Predisposizione a lavorare in team
• Problem solving
• Precisione, proattività, buone doti organizzative e comunicative
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office/Gmail
• Buona conoscenza della lingua inglese e francese
• Buona capacità di gestione dello stress (legato principalmente ai periodi di picco lavorativo)
• Disponibilità immediata

Zona di interesse dell’offerta:

Ricerca personale in Lissone o zone limitrofe Monza Brianza – Nord Milano

Descrizione

• Registrazione di tutte le operazioni contabili, gestione della prima nota, dei registri IVA e dei cespiti
• Predisposizione delle chiusure mensili e annuali, inclusa la preparazione del bilancio ante imposte
• Elaborazione di report contabili e situazioni economico-finanziarie per il management e stakeholder esterni
• Gestione dichiarativi fiscali (LIPE, CU, Intrastat e liquidazione iva)
• Rapporti con consulenti esterni, banche, fornitori, revisori e autorità competenti
• Monitoraggio delle scadenze e delle procedure amministrative

Offerta di lavoro

• L’appartenenza a un Gruppo con 25 anni di storia, solido e in forte crescita
• Contratto offerto: tempo indeterminato
• Orario lavorativo: Full time (da lunedì a venerdì – tot 39h)
• Buoni pasto giornalieri
• Orario lavorativo: Full time
• RAL: commisurata all’esperienza

Profilo del candidato

• Diploma superiore di Ragioneria o Laurea in materie economico aziendali
• Ottima conoscenza della contabilità e dei principi contabili italiani, dei principali aspetti del controllo di gestione e delle principali normative fiscali;
• Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel
• Conoscenza di almeno un software per la contabilità
• Lingua inglese (scritto e parlato livello intermedio); verrà considerato un plus la conoscenza della lingua francese
• Problem Solving ed orientamento al risultato;
• Buona dialettica, dinamicità, proattività, capacità organizzative, precisione e puntualità nello svolgere i compiti assegnati.

Zona di interesse dell’offerta:

Ricerca personale in Lissone o zone limitrofe Monza Brianza – Nord Milano

Descrizione

L’obiettivo dell’azienda è di inserire una figura Operativa Mare che abbia voglia di crescere in un progetto a lungo termine.

La risorsa inserita all’interno dell’Ufficio Operativo riporterà direttamente al Branch Manager e dopo un iniziale periodo di on-boarding e training on the job avrà le seguenti responsabilità:

• Contatto con le ns delegazioni estere, fornitori e clienti
• Contatto quotidiano con i vari uffici aziendali
• Gestione delle pratiche a partire dal ritiro merce sino all’espletamento delle pratiche doganali

Offerta di lavoro

• L’appartenenza a un Gruppo con 25 anni di storia, solido e in forte crescita
• Apprendistato
• Tempo pieno (da lunedì a venerdì – tot 39h)
• Buoni pasto giornalieri
• Ambiente giovane e stimolante
• Formazione iniziale

Profilo del Candidato

• Gradita pregressa esperienza di 2-3 anni nello specifico settore
• Predisposizione a lavorare in team
• Problem solving
• Precisione, proattività, buone doti organizzative e comunicative
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office/Gmail
• Buona conoscenza della lingua inglese e francese
• Buona capacità di gestione dello stress (legato principalmente ai periodi di picco lavorativo)
• Disponibilità immediata

Zona di interesse dell’offerta:

Ricerca personale in Lissone o zone limitrofe Monza Brianza – Nord Milano

Descrizione

La risorsa sarà responsabile della gestione delle attività di vendita sul territorio nazionale ed internazionale al fine di ampliare la rete commerciale attuale ed acquisire nuovi clienti, in un’ottica di crescita aziendale.

Cerchiamo una persona, con un’esperienza commerciale consolidata nell’ambito delle spedizioni internazionali, che sia in grado di organizzare autonomamente il proprio lavoro.

Le principali mansioni saranno:

• Coordinamento e pianificazione della politica commerciale
• Sviluppo e implementazione delle strategie di business per raggiungere gli obiettivi di crescita e redditività
• Sviluppo di nuovi mercati
• Visita ai clienti esistenti e potenziali
• Supporto tecnico commerciale ai clienti
• Negoziazione contratti, termini e condizioni

Cosa offre Setoa

• L’appartenenza a un Gruppo con 50 anni di storia, solido e in forte crescita
• Contratto a Tempo Indeterminato, RAL conforme all’esperienza maturata
• Tempo pieno (da lunedì a venerdì – tot 39h)
• Buoni pasto giornalieri
• Auto Aziendale, telefono e pc in uso
• Supporto allo sviluppo professionale e all’acquisizione di nuove competenze

Profilo del Candidato

• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Capacità di adottare un approccio critico e costruttivo nei confronti di tutti gli stakeholders (CEO e linea manageriale commerciale Italia)
• Buona conoscenza software di base (Outlook, Word, Excel)
• Persona fortemente motivata al cambiamento e in grado di organizzare il lavoro in autonomia

Zona di interesse dell’offerta:

Ricerca personale in Lissone o zone limitrofe Monza Brianza – Nord Milano

Descripción

La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar una cartera de clientes, promocionando los servicios de transporte internacional del grupo, con especial atención a los tráficos marítimos y aéreos.

El candidato reportará directamente a la Dirección Comercial y trabajará en estrecha colaboración con el equipo operativo.

El se encargará de las siguientes actividades:

• Gestión activa y desarrollo de una cartera de clientes
• Elaboración de ofertas comerciales y cotizaciones
• Seguimiento proactivo de oportunidades y propuestas
• Comunicación constante con clientes y agentes
• Apoyo en la gestión documental de operaciones de importación y exportación
• Coordinación con los departamentos internos para garantizar un servicio eficiente
• Promoción de los servicios logísticos del Grupo Setoa

Requisitos del candidato

• Experiencia mínima de 5 años en el sector del Freight Forwarding
• Conocimiento sólido del transporte marítimo y su documentación
• Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente
• Capacidad de organización, análisis y autonomía en la gestión del trabajo
• Nivel alto de inglés (el conocimiento del francés será valorado positivamente)
• Carnet de conducir vigente
• Capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva

Oferta de empleo

• Incorporación a un grupo internacional sólido, en expansión y con visión estratégica
• Contrato indefinido
• Horario de trabajo: jornada completa
• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y al perfil profesional