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Posizioni aperte

Italia

Operativo Export Mare

Setoa Italia Spa, azienda operante nel settore delle Spedizioni Internazionali con sede in Lissone (MB), ricerca un Operativo Mare con esperienza di 1/2 anni nel settore e conoscenza della lingua francese.

Descrizione

L’obiettivo dell’azienda è di inserire una figura di Operativo Export Mare che abbia voglia di crescere in un progetto a lungo termine.

La risorsa inserita all’interno dell’Ufficio Operativo riporterà direttamente al Branch Manager e, dopo un iniziale periodo di on-boarding e training on the job, avrà le seguenti responsabilità:

  • Fornire supporto tecnico ed operativo, collaborando fattivamente alla realizzazione della spedizione, rispettando i criteri di profittabilità assegnati al servizio, coordinandosi in maniera trasversale internamente e con le delegazioni estere per garantire i livelli di servizio concordati con il Cliente e l’ottimizzazione della spedizione, in accordo con la strategia e le linee guida aziendali.

Cosa offre Setoa

  • L’appartenenza a un Gruppo con 25 anni di storia, solido e in forte crescita
  • Contratto in base all’esperienza maturata
  • Tempo pieno (da lunedì a venerdì – tot 39h)
  • Buoni pasto giornalieri
  • Distributori automatici di snack e bevande
  • Parcheggio libero
  • Supporto allo sviluppo professionale
  • Ambiente giovane e stimolante

Profilo del Candidato

  • Esperienza nel settore delle spedizioni internazionali di almeno 1/2 anni
  • Teamworking
  • Capacità comunicative e relazionali
  • Analisi e problem solving
  • Precisione, proattività, pianificazione ed organizzazione
  • Time management
  • Gestione dello stress
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office/Gmail
  • Buona conoscenza della lingua inglese e francese parlata e scritta

Zona di interesse dell’offerta:

Ricerca personale in Lissone o zone limitrofe Monza Brianza – Nord Milano.

Italia

Operativo Export Aereo

Setoa Italia Spa Agente IATA operante nel settore delle Spedizioni Internazionali con sede in Monza Brianza, ricerca un Operativo Export Aereo possibilmente con esperienza pregressa nel ruolo e nel settore di 1-2 anni.

Descrizione

L’obiettivo dell’azienda è di inserire una figura Operativo aereo che abbia voglia di crescere in un progetto a lungo termine.

La risorsa inserita all’interno dell’Ufficio Pricing riporterà direttamente all’Airfreight Manager e dopo un iniziale periodo di on-boarding e training on the job avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestione in autonomia di quotazioni e negoziazione costi e voli
  • Gestione e organizzazione delle spedizioni Aeree in export
  • Emissione polizze
  • Booking
  • Contatto diretto con Clienti, Agenti e Compagnie aeree
  • Gestione cassa

Offerta di lavoro

  • L’appartenenza a un Gruppo con 25 anni di storia, solido e in forte crescita
  • Contratto in base all’esperienza maturata
  • Tempo pieno (da lunedì a venerdì – tot 39h)
  • Buoni pasto giornalieri
  • Distributori automatici di snack e bevande
  • Parcheggio libero
  • Supporto allo sviluppo professionale
  • Ambiente giovane e stimolante

Profilo del candidato

Il Candidato Ideale rispecchia i seguenti requisiti:

 

  • Esperienza nel settore delle spedizioni internazionali di almeno 1/2 anni
  • Teamworking
  • Capacità comunicative e relazionali
  • Analisi e problem solving
  • Precisione, proattività, pianificazione ed organizzazione
  • Time management
  • Gestione dello stress
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office/Gmail
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Richiesta, ma non indispensabile, conoscenza lingua francese

Zona di interesse dell’offerta:

Ricerca personale in Lissone o zone limitrofe Monza Brianza – Nord Milano.

Cameroun

Responsable des ventes

Setoa Italia Spa, société opérant dans le secteur du Shipping International, recherche un Responsable Commercial avec expérience dans le secteur pour son siège social au Cameroun – Douala.

Description

La Ressource, relevant du Country Manager et de la Direction, sera esponsable de la gestion du processus de vente afin d’augmenter les opportunités commerciales de l’entreprise.

Dans le détail, il sera chargé de :

  • Planifier, organiser, coordonner les activités et les objectifs du réseau de vente
  • Gérer l’expansion et la fidélisation du portefeuille clients
  • Gérer les relations et les négociations avec les clients clés
  • Répondre et prendre des mesures concernant les réclamations des clients
  • Organiser et étudier des études de marché et de la concurrence
  • Vérifier l’atteinte des objectifs et promouvoir les actions correctives
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires
  • Gérer et mettre à jour la documentation commerciale
  • Rapport à la direction de l’entreprise
  • Traiter le budget et estimer les prévisions de ventes

Offre d’emploi

  • Contrat permanent
  • RAL défini lors de l’entretien en fonction de l’expérience du candidat
  • Lieu de travail : Douala – Cameroun

Profil du candidat

  • Licence ou diplôme en économie/marketing
  • Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine des expéditions maritimes, aériennes et terrestres internationales
  • Connaissance des techniques de négociation
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Connaissances en informatique et capacité à utiliser le CRM et les systèmes de gestion des devis et des ventes
  • Capacité à adopter une approche critique et constructive envers toutes les parties prenantes (CEO et direction des ventes italiennes)
  • Orientation client
  • Axée sur les résultats
  • Compétences en travail d’équipe
  • Des talents pour la résolution des problèmes
  • La gestion du stress

Côte d'Ivoire

Responsable des ventes

Setoa Italia Spa, société opérant dans le secteur du Shipping International, recherche un Responsable Commercial avec expérience dans le secteur pour son siège social au Côte d’Ivoire – Abidjan.

Description

La Ressource, relevant du Country Manager et de la Direction, sera esponsable de la gestion du processus de vente afin d’augmenter les opportunités commerciales de l’entreprise.

Dans le détail, il sera chargé de :

  • Planifier, organiser, coordonner les activités et les objectifs du réseau de vente
  • Gérer l’expansion et la fidélisation du portefeuille clients
  • Gérer les relations et les négociations avec les clients clés
  • Répondre et prendre des mesures concernant les réclamations des clients
  • Organiser et étudier des études de marché et de la concurrence
  • Vérifier l’atteinte des objectifs et promouvoir les actions correctives
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires
  • Gérer et mettre à jour la documentation commerciale
  • Rapport à la direction de l’entreprise
  • Traiter le budget et estimer les prévisions de ventes

Offre d’emploi

  • Contrat permanent
  • RAL défini lors de l’entretien en fonction de l’expérience du candidat
  • Lieu de travail : Abidjan – Côte d’Ivoire

Profil du candidat

  • Licence ou diplôme en économie/marketing
  • Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine des expéditions maritimes, aériennes et terrestres internationales
  • Connaissance des techniques de négociation
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Connaissances en informatique et capacité à utiliser le CRM et les systèmes de gestion des devis et des ventes
  • Capacité à adopter une approche critique et constructive envers toutes les parties prenantes (CEO et direction des ventes italiennes)
  • Orientation client
  • Axée sur les résultats
  • Compétences en travail d’équipe
  • Des talents pour la résolution des problèmes
  • La gestion du stress
 

Lavora con noi

Siamo alla ricerca di persone affidabili, flessibili ed autonome desiderose di affrontare nuove sfide professionali e di offrire a Setoa il proprio contributo e know how nell’ambito delle spedizioni internazionali.

Siamo un’azienda italiana in continua evoluzione, offriamo un ambiente moderno, confortevole con numerose possibilità di crescita professionale e personale.

Abbiamo fondato il nostro lavoro quotidiano su valori forti e trainanti che promuovono un impegno quotidiano nei confronti della soddisfazione cliente e di ogni membro del team.

Promuoviamo la diversità e l’inclusione perché le consideriamo un punto di forza per raggiungere l’eccellenza e siamo, in Lombardia, all’interno di quel 13,8% di aziende che possono annoverare una presenza femminile forte in ogni dipartimento.

Se anche tu credi nella nostra filosofia e ritieni di poter aver un ruolo nel nostro team compila questo form e, a breve, verrai ricontattato!


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